早在2000年,德國就對(duì)IT技術(shù)人才有著深深的渴望。只要IT專業(yè)人才能在德國找到愿意支付不低于5.1萬歐元年薪的雇主,就可以申請(qǐng)居留。

　　除IT行業(yè)外,還有三類人群可以申請(qǐng):擁有特殊專業(yè)知識(shí)的科學(xué)家;身處突出位置的學(xué)者,或身處顯要位置的科研人員;具有特殊職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家和處于領(lǐng)導(dǎo)工作崗位的專家,其收入至少應(yīng)相當(dāng)于法定醫(yī)療保險(xiǎn)衡量界限的兩倍以上,可算是非常高薪的群體了。

　　條件

　　但是,德國綠卡的居住期限一般為2年到5年,相比起其他國家較為寬松的居住期限,這方面大大降低了對(duì)人才的吸引。

　　因此,2012年時(shí),德國推出了“藍(lán)卡”。政策規(guī)定,歐盟以外國家的普通高校畢業(yè)生,只要能在德國找到一份年薪最低約為4.8萬歐元的工作合同,就可獲得“藍(lán)卡”,留在德國工作。而人才短缺的行業(yè),如科學(xué)家、數(shù)學(xué)家、工程師、醫(yī)生和IT專家等,只需達(dá)到月薪3000歐元,年薪3.6萬歐元即可(在此之前,對(duì)這類人才規(guī)定的年收入最低下限是6.6萬歐元)。

　　在持有藍(lán)卡者持續(xù)被雇傭三年之后,可以自動(dòng)拿到永久居留權(quán)。而且,藍(lán)卡持有人的伴侶也能有六個(gè)月合法居留期,在此期間,伴侶可在歐盟境內(nèi)自由擇業(yè)。

　　法國技術(shù)移民的核心內(nèi)容可歸結(jié)為“優(yōu)秀人才居住政策”。適用對(duì)象主要包括三種類型:一、想要到法國進(jìn)一步進(jìn)行研究工作的高水平學(xué)生或者專家學(xué)者(注意,單純的學(xué)習(xí)計(jì)劃不在考慮范圍之內(nèi));二、想到法國成立企業(yè)、并對(duì)此有具體規(guī)劃的企業(yè)家,投資額不得低于30萬歐元,要為法國創(chuàng)造至少2個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì);三、藝術(shù)或運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的人才,包括想在法國進(jìn)行藝術(shù)活動(dòng)的藝術(shù)家,或是到法國長(zhǎng)時(shí)間接受運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員。

　　英國技術(shù)移民主要采取計(jì)分制對(duì)高技術(shù)人才進(jìn)行選拔。通過教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、上一年收入、過往成就和貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行計(jì)分,評(píng)分在65分(28歲及以下申請(qǐng)人)或者75分(28歲以上申請(qǐng)人)以上,有能力在英國找到工作或自謀職業(yè)的人才,均可申請(qǐng)英國高技術(shù)移民(HSMP:HighlySkilledMigrantProgramme)。HSMP對(duì)語言沒有硬性要求,只要你的語言水平滿足工作需要即可。

　　條件

　　條件看似簡(jiǎn)單,專家卻認(rèn)為,即便申請(qǐng)成功,能拿到的也只是一個(gè)為期一年的工作簽證。一年簽證到期前的一個(gè)月,申請(qǐng)人可申請(qǐng)延簽,得到3年的高技術(shù)移民簽證。待到四年后,才可申請(qǐng)成為英國永久居留權(quán)的居民,才算拿到英國綠卡。第五年起方可申請(qǐng)英國護(hù)照,成為英國公民。

　　(需要注意的是,如果在登陸英國之后的一年中沒有為英國做出納稅貢獻(xiàn),將不會(huì)繼續(xù)獲發(fā)工作簽證。也就是說,在這種情況下,如果申請(qǐng)續(xù)簽將會(huì)被拒。)

　　觀點(diǎn)

　　縱觀這三個(gè)歐洲國家對(duì)人才的吸入,會(huì)發(fā)現(xiàn),它們對(duì)于IT產(chǎn)業(yè)、電子和通訊技術(shù)、國際金融、新材料、新能源等領(lǐng)域充滿渴望,但是仔細(xì)分析政策,不難看出,與其說這些國家開放的是技術(shù)移民,倒不如說是“工作移民”來得更貼切。

　　目前技術(shù)移民到歐洲的中國人,與加拿大、澳大利亞相比,所占比例不到10%,主要是因?yàn)楹芏嗳硕疾磺宄�歐洲技術(shù)移民的條例,覺得要找到當(dāng)?shù)毓椭魇羌�困難的事情。

　　專家坦言,歐洲技術(shù)移民目前比較適合在歐洲已經(jīng)有雇主聘請(qǐng)的人。但其實(shí)要得到一份歐洲工作,也并不是登天般難,“英國、德國的雇主都會(huì)來中國尋找人才,大部分普通的工作都有雇主愿意聘請(qǐng)”。

　　至于申請(qǐng)條件,專家稱,歐洲技術(shù)移民的費(fèi)用相比歐洲投資移民較低,有大專以上學(xué)歷背景要求,無語言要求,“建議將來在歐洲要保證一年內(nèi)至少在當(dāng)?shù)厣�活半年”�?/P>

　　專家也發(fā)現(xiàn),高冷的歐洲移民政策正在慢慢地被澳大利亞、新西蘭和加拿大等熱門移民國所效仿�！�80、90年代的技術(shù)移民狂潮過后,引入人才的國家和技術(shù)移民的人群都越來越趨向理性,表現(xiàn)在政策上以雇主需求為導(dǎo)向,但凡拿到當(dāng)?shù)毓椭鞯腛ffer,申請(qǐng)周期就會(huì)大大縮減�！�

　　早期技術(shù)移民的群體中,會(huì)有因?yàn)檫m應(yīng)不了當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境而回國的。但如今的技術(shù)人才在申請(qǐng)移民的時(shí)候,更多地會(huì)考慮移民后的工作與生活怎么辦,“現(xiàn)在的移民在辦理移民前就已經(jīng)選擇好移民后的生活和工作方向,逐漸走向理性化和個(gè)性化�！睂＜艺f。