1 雇主要確有雇傭住家保姆的需求。

　　為證明此點(diǎn)，雇主需提供例如：小孩的出生證明、老人卡、醫(yī)學(xué)殘疾證明等。

　　2 雇主的收入需達(dá)到一定要求。

　　雇主的年收入至少要能覆蓋：保姆工資及交通費(fèi)用、雇主家庭基本維持（該費(fèi)用根據(jù)雇主家庭人口，應(yīng)不低于政府公布的低收入限額（LICO））。如果單一雇主年收入不夠，其配偶也可作為雇主列入，兩人合并計(jì)算收入（但最多不超過2人）

　　3 雇主應(yīng)為住家保姆提供住所，購買健康保險，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理生意號碼（BN）登記。

　　4 雇主需要向加拿大勞動和社會發(fā)展部申請勞動力市場評估，并按照規(guī)定和保姆簽訂勞動合同。

　　僅在勞動和社會發(fā)展部出具積極或中性評估之后，雇主才能雇傭住家保姆。

　　1 保姆至少要高中以上畢業(yè)。

　　2 至少有6個月全職的提供看護(hù)服務(wù)的培訓(xùn)經(jīng)歷，或者1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中6個月必須是為同一雇主工作）。

　　3 能夠使用足夠的英語（或者法語）進(jìn)行工作。

　　4 在雇主取得積極或中性勞動力市場評估后，向保姆所在地的加拿大領(lǐng)事館申請工作簽證。

　　住家保姆僅在取得工作簽證后，才能來加拿大為指定雇主服務(wù)。在加拿大工作期間，住家保姆可以讀書，可以更換雇主（更換雇主期間，可以申請過橋簽證），住家保姆最多可以取得長達(dá)51個月的工作簽證。另外，如果雇主同意，工作期間，住家保姆可以申請配偶及子女來加陪伴。

　　1 住家保姆需住在雇主家里。

　　2 住家保姆僅能為工作許可上列明的雇主提供服務(wù)（最多可以列明２個雇主）。

　　3 如果雇主搬到新的省份，或者如果住家保姆更換雇主，需要原雇主或者新雇主重新申請勞動力市場評估許可。

　　住家保姆合法工作2年之后，可以申請加拿大住家保姆項(xiàng)目移民，具體要求如下：

　　1 申請移民時，住家保姆需在加拿大具有合法身份。

　　2 在加拿大已作為住家保姆工作滿2年或者3900個小時（不少于22個月完成）

　　3 無違法行為（包括提供材料中，就教育背景、工作及培訓(xùn)經(jīng)歷等無虛假陳述）

　　另外，住家保姆的配偶及子女不得有不被加拿大許可入境（inadmissible）情況。

　　住家保姆項(xiàng)目中“住家保姆需住雇主家里”的要求始終飽受詬病，尤其近些年保姆被雇主虐待、性侵事件時有發(fā)生，很多保姆為了取得永久居民身份，往往不敢或不愿報案。為減少此類事件發(fā)生，加強(qiáng)對保姆的保護(hù)，10月31日,移民部長亞歷山大宣布將對住家保姆移民計(jì)劃做重大調(diào)整,以體現(xiàn)住家保姆們對加拿大家庭及社會所作貢獻(xiàn)。

　　一個變化就是取消現(xiàn)行政策中保姆必須住在雇主家里的要求，以減少保姆受傷害可能性。

　　此外，針對保姆項(xiàng)目，除了現(xiàn)行的取得永久居民的方式外，還將提供另一種取得永久移民的途徑，使符合條件的保姆在六個月內(nèi)即可獲得永久居民。針對有健康保健領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的保姆，例如：注冊護(hù)士、實(shí)踐護(hù)士、護(hù)士助理、住家護(hù)理等，可以通過向老年人或者殘障人士提供住家看護(hù)服務(wù)或者在健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)來獲得移民所需的工作經(jīng)驗(yàn)。本條途徑為合格的保姆提供了更多職業(yè)選擇，且處理時間在6個月之內(nèi)，以盡快讓保姆實(shí)現(xiàn)家人團(tuán)聚。