1 雇主要確有雇傭住家保姆的需求。

　　為證明此點(diǎn)，雇主需提供例如：小孩的出生證明、老人卡、醫(yī)學(xué)殘疾證明等。

　　2 雇主的收入需達(dá)到一定要求。

　　雇主的年收入至少要能覆蓋：保姆工資及交通費(fèi)用、雇主家庭基本維持（該費(fèi)用根據(jù)雇主家庭人口，應(yīng)不低于政府公布的低收入限額（LICO））。如果單一雇主年收入不夠，其配偶也可作為雇主列入，兩人合并計(jì)算收入（但最多不超過2人）

　　3 雇主應(yīng)為住家保姆提供住所，購買健康保險(xiǎn)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理生意號(hào)碼（BN）登記。

　　4 雇主需要向加拿大勞動(dòng)和社會(huì)發(fā)展部申請(qǐng)勞動(dòng)力市場評(píng)估，并按照規(guī)定和保姆簽訂勞動(dòng)合同。

　　僅在勞動(dòng)和社會(huì)發(fā)展部出具積極或中性評(píng)估之后，雇主才能雇傭住家保姆。

　　1 保姆至少要高中以上畢業(yè)。

　　2 至少有6個(gè)月全職的提供看護(hù)服務(wù)的培訓(xùn)經(jīng)歷，或者1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中6個(gè)月必須是為同一雇主工作）。

　　3 能夠使用足夠的英語（或者法語）進(jìn)行工作。

　　4 在雇主取得積極或中性勞動(dòng)力市場評(píng)估后，向保姆所在地的加拿大領(lǐng)事館申請(qǐng)工作簽證。

　　住家保姆僅在取得工作簽證后，才能來加拿大為指定雇主服務(wù)。在加拿大工作期間，住家保姆可以讀書，可以更換雇主（更換雇主期間，可以申請(qǐng)過橋簽證），住家保姆最多可以取得長達(dá)51個(gè)月的工作簽證。另外，如果雇主同意，工作期間，住家保姆可以申請(qǐng)配偶及子女來加陪伴。

　　1 住家保姆需住在雇主家里。

　　2 住家保姆僅能為工作許可上列明的雇主提供服務(wù)（最多可以列明２個(gè)雇主）。

　　3 如果雇主搬到新的省份，或者如果住家保姆更換雇主，需要原雇主或者新雇主重新申請(qǐng)勞動(dòng)力市場評(píng)估許可。

　　住家保姆合法工作2年之后，可以申請(qǐng)加拿大住家保姆項(xiàng)目移民，具體要求如下：

　　1 申請(qǐng)移民時(shí)，住家保姆需在加拿大具有合法身份。

　　2 在加拿大已作為住家保姆工作滿2年或者3900個(gè)小時(shí)（不少于22個(gè)月完成）

　　3 無違法行為（包括提供材料中，就教育背景、工作及培訓(xùn)經(jīng)歷等無虛假陳述）

　　另外，住家保姆的配偶及子女不得有不被加拿大許可入境（inadmissible）情況。