愛丁堡大學國際人力資源管理專業(yè)課程

　　1.選修課:

　　Global Diversity and Equality Management

　　Global Talent Management

　　HR Issues in Outsourcing

　　2.必修課:

　　Core Competencies for HR Professionals (IHRM)

　　International HRM Policies and Practices

　　Organisational Behaviour

　　Reward Management

　　Methods of Research in HRM

　　Multinational Enterprises & Comparative Employment Relations

　　論文說明：該論文旨在讓學生對所感興趣的國際人力資源管理領域進行深度的研究。它將幫助學生獲得許多實踐經(jīng)驗，如計劃、設計、執(zhí)行和報告?zhèn)�人研究中重要的部分。學生也將從研究的過程得到經(jīng)驗，例如從人群中獲取信息、確保與他們的合作、分析及評估數(shù)據(jù)、設計建議、以及其他調查和收集數(shù)據(jù)的方法。學生也將習得如何用連貫及有結構的方式交流復雜的想法和信息。該論文將整合所學課程里的元素，學生需確認并定義他們的研究課題，進行研究并寫出一篇論文。這需要在預定的時間范圍內(nèi)完成(時長約3個月，課程學制一年的學生將從5-6月開始至8月結束)。論文總字數(shù)約15,000字。

　　愛丁堡大學國際人力資源管理專業(yè)申請條件

　　1.學術要求：

　　均分要求： 985/211：85%，不接受其他學校。

　　背景專業(yè)要求：具有等同于英國二等甲榮譽學士或以上的任何學位，但須證明自己未來將從事人力資源管理;通常等同于中國大學四年制本科均 5分或以上。(優(yōu)先考慮成績優(yōu)秀的學生)。

　　2.語言要求：雅思：總分7.0，單項：聽力：6.0;會話：6.0;閱讀：6.0;寫作：6.0